Investigador Principal
Claude Fischer
Fischer llegó a Berkeley en 1972 con títulos de UCLA y de Harvard. La mayor parte de sus primeras investigaciones se enfocaron en la psicología social de la vida urbana — cómo y por qué difieren las experiencias rurales y urbanas —, y en redes sociales. Ambos intereses se ven reflejados en sus primeros tres libros: The Urban Experience (1976, 1984); Networks and Places: Social Relations in the Urban Setting (1977) y To Dwell Among Friends: Personal Networks in Town and City (1982). Su libro más reciente sobre redes sociales se titula Still Connected: Social Networks in America Since 1970 (2011). Fischer vive en Berkeley con su esposa, Ann Swidler, también profesora de Sociología en la Universidad de California, Berkeley. Fischer contribuye a la bitácora Made in America y con una columna quincenal al Boston Review.
Project Director
Leora Lawton
Leora Lawton es la directora del proyecto de UCNets y directora ejecutiva del Centro de Poblacionl de Berkeley (Berkeley Population Center). Demógrafa social, Lawton obtuvo una licenciatura en economía de la Universidad de California en Berkeley, una maestría en demografía de la Universidad Hebrea de Jerusalén, y un doctorado en sociología de Brown. Su trabajo académico anterior se enfocó en las relaciones intergeneracionales en tanto función del divorcio de los padres. Posteriormente pasó muchos años en el sector privado como metodóloga de investigación de encuestas antes de regresar al mundo académico en 2006. Sus intereses actuales de investigación se centran en las maneras en que las mascotas llenan el papel de los niños en hogares de la post- transición demográfica, y en los efectos del divorcio en las redes de apoyo.
Sitio web: http://sociology.berkeley.edu/visiting-faculty/leora-e-lawton.
Analista de datos
Gene (Yevgeni) Kazinets
Gene Kazinets es el analista de datos, cuyos responsabilidades incluyen asegurar la calidad de los datos, suministrar documentación, crear variables especializadas y ayudar a los investigadores en el análisis de los datos.
Profesorado
Lisa Berkman es directora del Centro para los Estudios de Población y Desarrollo de Harvard. Berkman es una epidemióloga social de reconocimiento internacional cuyo trabajo se enfoca extensivamente en las influencias sociales y políticas en los resultados de la salud. Su investigación ha estado orientada a comprender las desigualdades en la salud relacionadas con la posición socioeconómica, los diferentes grupos raciales y étnicos, las redes sociales, el apoyo y el aislamiento. La mayoría de su trabajo se enfoca en identificar el papel de las redes sociales y de apoyo para predecir la disminución de la función física y cognitiva, el inicio de enfermedades y mortalidad, especialmente en su relación con enfermedades cardiovasculares o cerebrovasculares. Además, ha dedicado gran parte de su trabajo a entender los determinantes de la salud de la población comparando a los países europeos y EE.UU. Actualmente, es miembro del consejo científico del Instituto de Investigación en Salud Pública (l’Institut de Recherche en Sante Publique (IReSP)) en Francia y miembro del Instituto de Medicina (IOM.) Desde 1994 ha participado activamente en el estudio GAZEL, un colectivo de 20,000 empleados franceses de EDF-GDF, una compañía grande de gas y luz natural, y también con un estudio en que involucra tanto prácticas en el lugar de empleo, como a empleados y salud familiar.
Dr. Berkman es la autora de varios libros y más de 200 publicaciones. Co-editó Social Epidemiology, el primer libro de texto sobre el tema, además de Neighborhoods and Health (ambos con Ichiro Kawachi).
Calvin Morrill es profesor de derecho y sociología, así como decano asistente y director del Programa de Políticas Sociales de la Facultad de Derecho de UC Berkeley. Morrill se especializa en la intersección entre ley y sociedad, sociología organizacional, sociología de la juventud y de la cultura, y en los movimientos sociales. Principalmente utiliza el trabajo de campo cualitativo (etnografía y entrevistas detalladas) en su investigación empírica, reforzándola con encuestas, análisis de redes sociales, y métodos tanto experimentales como basados en narraciones. Su investigación toca temas sobre conflictos sociales, movilización de los derechos, y control social en una variedad de contextos organizacionales, incluyendo escuelas, empresas privadas y organismos comunitarios. También estudia los movimientos sociales y los cambios institucionales, particularmente los relacionados a la creación de nuevos entornos socio-legales y formas de organización. Sus libros incluyen: Youth Conflict: Culture and Control in a Multiethnic High School, en coautoría con Michael Musheno (en preparación); Together Alone: Personal Relationships in Public Places, co-editado con David y Cindy White y The Executive Way: Conflict Management in Corporations.
Sus investigaciones han recibido numerosos premios, entre ellos el Premio al Artículo Distinguido de la sección de sociología del derecho de la American Sociological Association (por “Legal Mobilization in Schools,” en coautoría con Lauren Edelman, Karolyn Tyson, y Richard Arum, y publicado en Law & Society Review) y el Premio de Distinción para la Investigación (Distinguished Scholarship Award) de la Asociación Sociológica del Pacífico (Pacific Sociological Association) (por el libro The Executive Way).
Sandra Smith se unió al profesorado de la facultad de sociología de UC Berkeley en 2004. Smith recibió una licenciatura en historia-sociología de la Universidad de Columbia en 1992 y un doctorado en sociología de la Universidad de Chicago en 1998. Sus intereses de investigación incluyen pobreza urbana, desempleo, raza y etnia, redes sociales, capital social, confianza, cultura y estructura social. En su nuevo libro, Lone Pursuit: Distrust and Defensive Individualism among the Black Poor, Smith adelanta debates actuales y duraderos sobre el desempleo de los negros. Smith destaca el papel de la dinámica de desconfianza interpersonal entre empleados negros de bajos ingresos y sus relaciones en búsqueda de empleo, que obstaculiza la cooperación que facilita el encuentro de empleos. .En su proyecto actual, tentativamente titulado Why Blacks Help Less, Smith continua interrogando el proceso de búsqueda de empleo por medio del análisis de las diferencias raciales y étnicas en la dinámica de confianza y de la exploración de los factores sociales, psicológicos, culturales y estructurales que generan estas diferencias.
En 2007, Smith recibió el fondo para Profesorado de la Familia Hellman (Hellman Family Faculty Fund), que apoya la investigación de profesores asistentes prometedores que muestran capacidad para distinguirse en sus campos. Smith también fue una académica visitante en la Fundación Russell Sage en la ciudad de Nueva York y miembro del Centro para el Estudio Avanzado de Ciencias del Comportamiento de Stanford (Fellow at Stanford’s Center for the Advanced Study of Behavioral Sciences (CASBS). Actualmente es parte del consejo editorial de la revista American Sociological Review, y del Consejo de ASA.
Trond Petersen creció en Oslo, Noruega, y terminó su licenciatura y su maestría en la Universidad de Oslo. Comenzó sus estudios de doctorado en 1982 y recibió su doctorado en sociología en la Universidad de Wisconsin en 1987. Antes de llegar a Berkeley en 1988 enseñó en el Facultad de Sociología de la Universidad de Harvard (1985-1988) y también pasó dos años enseñando en el Facultad de Sociología de la Universidad de Oslo (1992-1993, 1996-1997).
Basándose en datos cuantitativos de gran escala de Estados Unidos y Escandinavía, Petersen ha estudiado muchas facetas de la movilidad laboral, la desigualdad salarial, y la estructura de la fuerza de trabajo en términos de género y de clase social. Con este fin, utiliza datos longitudinales para determinar la causalidad y también el papel que las redes sociales desempeñan para dar acceso a trayectorias profesionales. Petersen ha desarrollado técnicas metodológicas en análisis longitudinal y de panel, ha publicado extensamente sobre estas y otras técnicas y también ha enseñado historia de los eventos y las metodologías longitudinales.
Thomas Piazza es el estadístico de muestreo de UCNets. Él se incorpora a nuestro proyecto del Centro de Investigación de Encuestas de la Universidad de California, Berkeley, donde se ha desempeñado durante casi treinta años. En ese cargo diseñó numerosas muestras de todo tipo y es autor de numerosos informes técnicos que describen esas muestras. Estos informes técnicos se pueden acceder en el Internet en: ‘http://sda.berkeley.edu/src/SampReps’. También ha enseñando desde 1995 el curso de muestreo de encuestas en la Escuela de Salud Pública de la Universidad de California, Berkeley. Piazza ahora es asesor de diversos proyectos relacionados al muestreo y ponderación, y se desempeña como asesor estadístico para el programa de desarrollo del SDA.
Académicos Postdoctorales
Tara McKay es una investigadora Robert Wood Johnson Health Policy en Berkeley. Ella recibió su doctorado en sociología en la Universidad de California en Los Ángeles en 2013. Sus principales intereses de investigación se ubican en los campos de la sociología médica y la sexualidad. Su investigación actual examina los efectos indirectos de la falta de seguro y el impacto de la Ley de Salud Asequible (Affordable Care Act) en la estructura de la comunidad y en el funcionamiento en California.
Estudiantes de Posgrado
Zawadi Rucks Ahidiana cursa el 2ndo año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen sociología urbana, estratificación espacial y cuestiones de raza/etnia.
Lindsay Bayham cursa el 3er año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen redes sociales, cultura y estratificación.
Andrei Boutyline cursa el 5to año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen redes sociales, psicología social, cultura & cognición, métodos cuantitativos, y sociología matemática.
Esther Cho cursa el 2ndo año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen inmigración, raza y etnia, y métodos cualitativos.
Casey Homan cursa el 3er año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen religión, organización, salud, y inmigración.
Keun Bok Lee cursa el 4to año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen redes sociales y salud, estratificación social y clase, y cultura.
Liana Prescott cursa el 4to año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen moral, psicología social, y sociología de la cultura.
Fabiana Silva cursa el 5to año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen inmigración, etnografía, organizaciones y raza.
Matt Stimpson cursa el 3er año de posgrado en sociología. Sus intereses de investigación incluyen sociología de la cultura y estratificación.